Em uma indústria que se mostra cada vez mais gananciosa, a SEGA segue o oposto da onda de demissões. A empresa anunciou que a partir de 1° de abril de 2026, todos os funcionários no Japão receberão um ajuste salarial de 10%. Lembrando que em 2023 a empresa já havia ajustado o salário-base em 30%.
Em seu comunicado oficial a empresa disse:
“Criar um ambiente em que os funcionários possam trabalhar com tranquilidade em meio às mudanças sociais recentes, como o aumento dos preços” e “atrair e desenvolver recursos humanos atraentes para fortalecer a competitividade global”.
O reajuste de 10% será em relação ao salário-base dos empregados em tempo integral, com parte do sistema de bônus sendo incorporada à remuneração fixa. Além disso, o salário inicial de graduados universitário subirá de ¥300.000 para ¥330.000 por mês (cerca de US$ 2.130)
A SEGA destaca que os recursos humanos são essências em sua missão de criar e oferecer novos valores, e que vem reformulando seu sistema de pessoal para permitir que os colaboradores “maximizem seu potencial em um ambiente de trabalho confortável”.
Além disso, a empresa continuará a investir em programas de bem-estar e flexibilidade, como o “Fami+ System”, que apoia funcionários com responsabilidades familiares e de cuidados, e o “Job+ System”, que incentiva atividades paralelas voltadas à inovação.
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